嘻嘻嘻~~~~ 好久没发公众号了，找了半天才找到发布入口 ，很多粉丝朋友都在催更了，甚至有的粉丝朋友以为我修仙去了，看来要发一次公众号证明我在正常搬砖才行了。
当然，不是为了更新而更新，今天SEO小平我肯定还是带来了干货。
今天我们要讨论的是完全没有基础的SEO小白，没接触过独立站的素人，英语一般般的应届毕业生，怎么能在一个月内把SEO网站流量拉起来。作为B2C零售网站，已经开始陆陆续续出单了。（不吹牛，不瞎说）直接上我们公司应届生小伙伴（还在试用期的）谷歌GSC截图吧。
GSC的效果：2024年7月14日 0个点击- 7月23日每天80个点击。已经开始陆陆续续出单了，24日的点击略微下降，但是属于正常起伏趋势。
上图GSC效果栏的查询数，展示的是有排名的关键词数量，默认只显示1000个，如果这里显示1000行，实则说明有排名的关键词数量已经超过了1000个之多。2024年7月14日到7月24日，时间区间也只有不到一个月。
以上的数据都是我们公司试用期的应届生小白做出来的。掌握了正确的方法论，能坚持实操就能做出来很好的数据，而且都是纯白帽，网站都没到一个月，还没开始上外链。
今天我把他这个方法论写到我的公众号里，希望大家能有所启发吧。如有不足，也请各位大佬加我微信指点指点我们。
大部分人SEO做不起来的原因
第一：整个互联网上SEO的公众号，SEO的博主，SEO培训机构的教程铺天盖地，中文，英语，甚至德语，日语，俄语太多太多了，他们的共性就是讲的太教条主义，SEO小白听了觉得很有道理，但是不知道该怎么实操，因为不讲每天可量化指标，只讲泛泛之词：高质量文章，良好的用户体验之类的“高大上的废话”。
SEO小白缺的不是虚头巴脑的：什么是SEO？高质量文章如何写？网站速度对SEO的好处？……… 这些对小白来说是废话，你应该要告诉小白的是今天要写多少篇文章，要埋哪些关键词，这周要写多少篇，这个月要多少篇，收录要做到多少….. 每天发布的URL要放到共享表格，SEO领导审核了及时反馈纠正。
所以第一条要表达的是SEO小白要做可以量化的事情，怎么写高质量文章是没办法量化的，一千个人有一千个标准，只会浪费你的时间，3个月之后，你网站所谓的高质量文章估计连 10篇都没写出来。有量化指标之后小白3个月之后，网站有600个有搜索量的关键词布局的文章了。10篇 VS 600篇，谁的执行力高？
第二：很多人不知道做关键词调研，或者关键词调研的思路不对，每天看起来键盘敲得冒火花，结果做的都是没搜索量的关键词，把自己感动得鼻涕眼泪一大把，结果用户覆盖人数为0.
第三：就是懒，没别的，就是不想搞。SEO执行很苦，而且短时间没那么快见成效，干脆就躺平算了。反正SB老板也不懂SEO，反正老板也不看，反正他也看不懂 （这句话是多少人的心里话）
PS:所以小公司的老板还是要懂一点，虽然自己不实操，起码知道怎么来复盘结果。总之，这个公司是谁掏钱创业，谁才会心痛，既然心痛就自己把过程抓一抓，不仅仅是SEO，其他引流方法也一样。
或许还有其他原因吧，我这里就不列太多了。
下面说我们这个试用期的应届生同事怎么把这个网站SEO流量做起来的。
SEO小白怎么把网站排名快速拉起来
第一：完整的关键词调研
有流量的关键词才有价值，SEO的核心思想就是要去找到这些词从Google，Bing等搜索引擎把这个流量往自己的网站引流。这样的词你找得越多，你引流的流量也就越多。
关键词调研的完整指南请阅读这篇文章：
不要去自己凭空捏造关键词（自己的品牌除外），没卵用，没人搜，做这些词浪费时间，要用SEMrush，Ahrefs这些专业工具找有流量的词，找到有鱼的河流采去捕鱼，不要到没有鱼的河流去撒网。一个关键词就是一张网，在有鱼（有搜索量的关键词）的水域撒的网越多捕的鱼就多。
这就是我们公司SEO白能做起来流量的根本原因，我们用SEMrush找出来上千个搜索量大于300 的关键词。做成了关键词词库表。这个新同事按照这个关键词表去进行内容创作。每个行业不同，多大搜索量以上的关键词要保留这个看具体情况，没有标注答案，只有思路。（PS：这个新同事前期是在给别的老同事打杂做助理，所以他使用ChatGPT等写作工具是很顺手的，基础工具很熟练之后他才自己做新网站）
第二：要学会用谷歌搜索引擎能理解的方式来埋词。
例如怎么设置页面的TDK，怎么在H1 H2 H3 埋入关键词。
还有一套标准的内链创建策略：
第三：把SEO布局的内容最快速度告诉谷歌知道。
这就是熟练使用GSC的重要性，xml地图，谷歌索引情况，谷歌排名跟踪等等需要熟练掌握。
第四：熟练运用尖叫的青蛙 Screaming Frog 工具做网站诊断
尖叫的青蛙是很好的做站内诊断的工具，尤其新网站，上线后立马用尖叫的青蛙爬取找出网站系统性错误，及时改造。平时的断链，重复，锚文本错误等等也要时常用尖叫的青蛙爬取并改正。
第五：完成每日量化指标。
因为我要管理整个团队，我没办法一直看着一个同事的进度，所以我们基本就是用《每日工作报表》的形式来查看每人每天做了什么。点开URL我也能看到写的内容是否正确，埋词是否正确，ChatGPT的废话是不是有二次修改。总之就是新人每天能输出固定的数量的页面。
第六：不要给新手小白开放性课题，不可量化的工作。
例如，你去设计一个网站logo，logo好看与否是不可量化的，同样的logo一千个人来评价，有一千个不同结论。花10天设计一个logo，很可能结果因为老板说不好看，就给毙掉了。这10天去做固定的埋关键词，新增SEO内容的话，结果完全是正面的。
还有一些，SEO小白一来就让他们研究谷歌SEO排名的算法（SEO必须知道的谷歌算法），或者让他们去写作高质量文章，寻找高质量外链。说实话，我从2016年到现在2024年做了8年谷歌SEO了，你问我啥是高质量文章，啥是高质量外链，我都没办法说出标准的答案。也只能是具体案例具体去分析。何况这么复杂的事情你要交个小白去做，能有什么结果，只能是浪费时间，网站进度也耽搁了。
来源公众号： SEO小平（ID：googleseoxp）死磕谷歌SEO的隔壁老王。
本文由 @SEO小平 原创发布于奇赞平台，未经许可，禁止转载、采集。
该文观点仅代表作者本人，奇赞平台仅提供信息存储空间服务。
